E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Meritum Prawo Pracy 2011
Specyfika publikacji przejawia się w oryginalnej formule i wyczerpującym, systemowym ujęciu tematu. Wprowadzony podział na grupy tematyczne obejmuje całość instytucji prawa pracy, począwszy od zatrudnienia pracownika, na ustaniu stosunku pracy ko...
-
-
Konsekwencje prawne śmierci pracownika
Stan prawny na 15.01.2006 r.Przedmiotem opracowania jest zagadnienie konsekwencji prawnych śmierci pracownika w świetle przepisów kodeksu pracy i niektórych innych ustaw z zakresu prawa pracy. Analizie poddano z jednej str...
-
Wymiar i rozkład czasu pracy
Na regulację prawną czasu pracy składają się w gruncie rzeczy dwa elementy: pierwszy z nich dotyczy długości czasu pracy, drugi - rozłożenia czasu pracy obowiązującego pracownika w określonych dniach, tygodniach, czy miesiącach. Przedmiotem o...
-
Systemy czasu pracy
Czas pracy to temat, który przysparza chyba najwięcej problemów działom kadr. Sytuacja dodatkowo się komplikuje, gdy system czasu pracy, w którym są zatrudnieni pracownicy, nie przystaje do potrzeb pracodawcy i specyfiki działalności fimy.K...
-
Rodzicielstwo a praca
Ciąża pracownicy, urlop macierzyński, urlop wychowawczy; wszystko, co musisz wiedzieć o ochronie rodzicielstwa zebrane w jednym numerze!
-
Harmonogramy czasu pracy
Dla kogo i kiedy należy przygotować harmonogram czasu pracy? Jak tworzyć, przechowywać i modyfikować harmonogramy? Na te oraz wiele innych wątpliwości odpowiadamy w publikacji "Harmonogramy czasu pracy"....
-
Czas pracy a oszczędności w firmie
Oto specjalne wydanie miesięcznika "Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach", w którym kompleksowo omawiany jest temat oszczędności w firmie dzięki odpowiedniemu zastosowaniu przepisów w czasie pracy.
-
7 problemów rozliczania czasu pracy
Koniec kłopotów z rozliczaniem czasu pracy! Jak najprościej i najszybciej ustrzec się problemów z rozliczaniem czasu pracy, z którymi najczęściej borykają się specjaliści ds. personalnych?Podczas kontroli PIP w 2008 r. inspektorzy przepro...
-
Dyscyplinowanie pracowników
Jedno zbędne słowo podczas rozmowy dyscyplinującej pracownika może doprowadzić do poważnego konfliktu z pracownikiem i procesem sądowym. Nie popełnij więc błędu przy dyscyplinowaniu pracowników!
-
Poszukiwanie oszczędności w kadrach
Z myślą o trudnych czasach zebralismy aż 43 różne propozycje związane z kadrami, które dają szansę na oszczędności lub dodatkowe zyski. Oszczędzanie kosztów jest ważne zawsze i wszędzie. Jednak obecnie, w czasach globalnego kryzysu, staje s...
